外国人エンジニアリング事業 --- 株式会社朝日エンジニアリング ---
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事業内容

外国人エンジニアリング事業

外国人採用のメリット

貴社の様々な課題に対し、最適な採用プランを提供します。

雇用サイクル外国人人材

国 籍

ベトナム・ネパール・フィリピン・ミャンマーなど

学 歴

専門学校・短期大学・四年制大学卒以上のみ

日本語能力

日本語の習得レベルがN3以上、又は日本での就業経験を有するエンジニア

外国人エンジニア採用までの流れ

採用フロー

ヒアリングにて求人条件を確定後、当社より複数の候補者をご提案させていただきます。その後の面接では国内外問わず直接面接・Skype面接等で選考の上、採用決定後の在留許可申請手続きも当社で支援いたします。また、入社までの生活環境やインフラ確保などの生活支援も行います。

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