朝日エンジニアリングでは、あなたのビジョンと仕事の環境がベストマッチするよう
最大限のコーディネイトを行い、あなたと仕事のベストな関係を実現するため、心をこめてお手伝いを致します。
技術者の方が抱える悩みのひとつとして、営業担当者に「自分自身を正確に理解してもらえない…」という内容が上げられます。
それは、フェーズごとに営業担当者が変わることの多い一般的な業界事情によるものですが、当社では、面接から案件紹介、キャリアアップのフォローまで、ひとりの営業マンが責任を持って担当し、二人三脚で成長していく担当一貫制をとっています。
それにより、営業担当者と技術者がお互いを理解することで、「次はPMを経験できる仕事にチャレンジしてみては？」という明確なアドバイスが可能となるのはもちろん、お客さまへの提案もしやすくなるという相乗効果を生んでいます。
成長スピードや将来の希望を把握することで、信頼関係を築いていける―。
当社なら、それが成長への近道だと感じていただけるはずです。
エントリー後、履歴書・職務経歴書を当社宛にお送りください。
面談にてご希望の職種や雇用条件などをお伺いし、ご希望に合致したお仕事を随時ご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で「これは」と思うものがありましたら、応募の意思をお伝えください。営業担当者が推薦書類を作成し、お取引先企業へ提案いたします。
条件の折衝など、安心して入社できるようサポートをさせていただきます。
入社後も、定期的に営業担当者がフォローをさせていただきますので、ご安心ください。
